İŞKUR'da Yapay Zeka Dönemi Başladı! İş Arayanla İşveren Otomatik Eşleşecek

İş arayanların kapısını çaldığı Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yapay zeka destekli dönem başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un hizmetlerini dijital dönüşüm, beceri geliştirme ve kapsayıcı istihdam ekseninde güçlendirdiklerini belirterek Aday Havuz Sistemi ve yapay zeka destekli eşleştirme uygulamalarıyla iş arayanların uygun işlere daha hızlı ulaşmasını hedeflediklerini açıkladı.

Yapay zeka iş arayanla işvereni eşleştirecek

Bakan Işıkhan, Antalya'nın Kemer ilçesinde düzenlenen Güneydoğu Avrupa Ülkeleri Kamu İstihdam Kurumları Birliği (CPESSEC) toplantısında konuştu. Işıkhan, Aday Havuz Sistemi ve yapay zeka destekli eşleştirme uygulamaları sayesinde işgücü talebinin daha etkin izlendiğini, iş arayanların istihdam fırsatlarına erişiminin kolaylaştırıldığını söyledi.

Uygulamanın temel mantığı, iş arayanların eğitim, deneyim ve beceri bilgileri ile işverenlerin açtığı pozisyonların gerekliliklerini otomatik olarak karşılaştırmak. Böylece hem iş arayanlar kendilerine en uygun ilanlarla daha kısa sürede buluşabiliyor hem de işverenler aradıkları niteliklere sahip adaylara daha hızlı ulaşabiliyor. Sistemden yararlanmak için İŞKUR'a kayıtlı olmak ve özgeçmiş bilgilerinin güncel tutulması gerekiyor.

Bin meslekte beceri analizi yapıldı

Işıkhan, Beceri Envanteri Projesi kapsamında yaklaşık bin mesleğe ilişkin iş analizleri yapıldığını ve bu analizlerle değişen beceri ihtiyaçlarının belirlendiğini anlattı. Elde edilen veriler, hangi mesleklerde hangi becerilere ihtiyaç duyulduğunu ortaya koyarak eğitim ve istihdam politikalarına yön veriyor.

Geleceğin mesleklerinde 28 bin kişiye eğitim

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, geleceğin mesleklerine yönelik işbaşı eğitimleri ve yeşil dönüşüm odaklı mesleki kurslar da hız kesmeden sürüyor. Bakan'ın verdiği bilgilere göre geleceğin 100 mesleğinde 12 binden fazla, yeşil dönüşümle bağlantılı 112 meslekte ise yaklaşık 10 bin kişi bu programlardan yararlandı. 2024'ten bu yana toplamda 28 binden fazla kişinin mesleki becerileri geliştirildi.

İşbaşı eğitim programlarına katılanlar, eğitim süresince İŞKUR'dan günlük harçlık alırken aynı zamanda iş yerinde deneyim kazanıyor. Programı başarıyla tamamlayanların önemli bir kısmı aynı iş yerinde istihdam edilebiliyor.

2,8 milyon kadın işe yerleşti

Kadın ve genç istihdamını öncelikli gördüklerini vurgulayan Işıkhan, İş Pozitif Programı ile yaklaşık 2,8 milyon kadının işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini açıkladı. Kadın İstihdamında Pozitif Ayrımcılık Projesi ve çocuk bakım destekleriyle kadınların çalışma hayatına katılımını ve işte kalıcılığını artırmayı amaçladıklarını söyledi.

GÜÇ Programı'ndan 675 bin genç yararlandı

Gençler için bu yılın başında hayata geçirilen Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı da Bakan'ın paylaştığı veriler arasında yer aldı. Program; mesleki eğitimden istihdama, ne eğitimde ne istihdamda olan gençlerden meslek lisesi mezunlarına, stajdan ilk işe kadar uzanan süreçleri 5 temel programla destekliyor. Toplam 472,3 milyar liralık kaynakla 3 yılda 3 milyondan fazla gence ulaşılması hedefleniyor. Işıkhan, yılın ilk dokuz ayında yaklaşık 675 bin gencin bu programlardan yararlandığını belirtti.

Yapay zeka meslekleri değiştiriyor

Işıkhan, dünyanın teknolojik gelişmeler, demografik değişimler ve yeşil dönüşümle çalışma hayatının yeniden şekillendiği kritik bir eşikten geçtiğini söyledi. Yapay zeka ve otomasyonun mesleklerin içeriğini ve ihtiyaç duyulan becerileri değiştirdiğini, yeşil dönüşümün ise yeni üretim modelleri ve istihdam alanları yarattığını vurgulayan Bakan, nüfusun yaşlanması ve doğurganlığın azalmasının da gelecekteki işgücü arzını etkilediğine dikkat çekti. Beceri uyumsuzluklarının önemli kısmının, mevcut becerilerin yeterince etkin kullanılmamasından kaynaklandığını da ekledi.

İş arayanlar ne yapmalı?

İŞKUR'un sunduğu iş ilanlarından, işbaşı eğitim programlarından ve mesleki kurslardan yararlanmak isteyenlerin öncelikle e-Devlet ya da İŞKUR'un internet sitesi üzerinden kayıt olması gerekiyor. Kayıt sırasında eğitim, sertifika ve iş deneyimi bilgilerinin eksiksiz girilmesi, yapay zeka destekli eşleştirmenin doğru sonuç vermesi açısından önem taşıyor. Kayıtlı iş arayanlar, il müdürlüklerindeki iş ve meslek danışmanlarından da birebir destek alabiliyor.