Promosyon Süresi Bitmeden Banka Değiştiren Emekli Ne Kadar Öder? İade Hesabı
Daha yüksek promosyon için maaşını taşımak isteyen ama 3 yıllık taahhüdü dolmamış emekliler, aldığı promosyonun kalan süreye düşen kısmını iade ediyor. Hesaplama nasıl yapılıyor, banka değiştirmek ne zaman kârlı? Örneklerle anlattık.
Bankaların emekli promosyonu yarışı kızıştıkça, birkaç yıl önce düşük bir promosyonla maaşını bir bankaya bağlayan emekliler de "Şimdi banka değiştirsem kârlı çıkar mıyım?" sorusunu soruyor. Ekim ayında bazı bankaların şartsız nakit promosyonu 15-20 bin TL'ye, ek kampanyalarla toplam ödemeleri 30 bin TL'nin üzerine çıkarması, taahhüdü henüz dolmamış emeklilerin de gözünü yeni tekliflere çevirdi. Ancak taahhüt bitmeden banka değiştirmenin bir bedeli var.
Promosyon 3 yıllık taahhüde bağlı
Emekli promosyonu, aylığın üç yıl boyunca aralıksız aynı bankadan alınması taahhüdü karşılığında ödeniyor. Ödeme yapıldıktan sonra emeklinin "aylık taşıma işlemine" bloke konuluyor. Bu bloke aylığın ödenmesini engellemiyor; yalnızca taahhüt süresince başka bankaya geçişi durduruyor. Üç yıl dolduğunda ise emekli, aylığını istediği bankaya taşıyarak yeniden promosyon alabiliyor. Aynı bankada yenileme yapılıp yapılmayacağı ise bankanın uygulamasına bağlı.
Erken ayrılan emekli ne öder?
Taahhüt süresi dolmadan banka değiştirmek mümkün; ancak bunun için alınan promosyonun kalan süreyle orantılı kısmının iade edilmesi gerekiyor. Bu tutar "cayma bedeli" olarak da biliniyor. Hesaplama oldukça basit: Alınan promosyon tutarı 36 aya bölünüyor ve çıkan aylık rakam, taahhüdün bitmesine kalan ay sayısıyla çarpılıyor.
Örneğin 18 bin TL promosyon alan ve taahhüdünün bitmesine 12 ay kalan bir emeklinin iade etmesi gereken tutar 18.000 / 36 x 12 = 6.000 TL oluyor. Bu tutar doğrudan ödenebildiği gibi, bazı bankalarda yeni promosyondan mahsup edilerek de kapatılabiliyor.
Örnek hesaplarla banka değiştirmek kârlı mı?
Hesaplamaya göre, 12 bin TL promosyon almış ve taahhüdünün bitmesine 24 ay kalmış bir emeklinin iade tutarı 12.000 / 36 x 24 = 8.000 TL. Bu emekli, aylığı 20 bin TL'nin üzerinde olduğu için şartsız 20 bin TL'ye kadar promosyon veren bir bankaya geçerse, iade sonrası elinde kalan net tutar hesaplamaya göre 12 bin TL oluyor.
Taahhüdünün bitmesine 6 ay kalmış ve 10 bin TL promosyon almış bir emeklinin iade tutarı ise 10.000 / 36 x 6 = yaklaşık 1.667 TL'de kalıyor. Bu durumda yeni bankadan alınacak 15 bin TL'lik bir promosyonla emeklinin cebine hesaplamaya göre 13 bin TL'nin üzerinde net kazanç kalıyor. Görüldüğü gibi taahhüdün sonuna yaklaşıldıkça iade tutarı küçülüyor ve banka değiştirmek daha avantajlı hâle geliyor.
Banka değiştirmenin şartları
Aylığı başka bir bankaya taşıyabilmek için emeklinin mevcut bankayla ilgili taahhütname ya da virman, takas, mahsup talimatı imzalamamış olması gerekiyor. Kredi kullanımı nedeniyle maaşa bağlı bir ödeme talimatı bulunan emeklilerin önce bu konuyu bankasıyla netleştirmesi önem taşıyor. Değişiklik talebini emeklinin kendisi yapıyor; işlem yeni bankanın şubesinden, internet ve mobil bankacılığından, ATM'sinden ya da e-Devlet üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
Aylık o ay eski bankaya gönderildikten sonra yapılan taşıma talepleri bir sonraki ay geçerli oluyor. Bu nedenle geçiş döneminde hem eski hem yeni hesabın kontrol edilmesi öneriliyor.
Karar vermeden önce bunlara dikkat
Uzmanlar, banka değiştirmeden önce yeni bankanın şartsız ödediği tutar ile ek koşullara bağlı tutarın ayrı ayrı hesaplanmasını tavsiye ediyor. Kredi kartı harcaması, otomatik fatura talimatı ya da sigorta gibi şartlar yerine getirilmezse toplam rakam beklenenden düşük kalabiliyor. Ayrıca mevcut bankadaki kredi, kredi kartı borcu ve otomatik ödemeler de taşınmadan önce gözden geçirilmeli. İade tutarı, yeni promosyonun net kazancından düşüldüğünde hâlâ anlamlı bir fark kalıyorsa banka değiştirmek emekli için kârlı bir tercih olabiliyor. Promosyon tutarlarının maaş dilimine göre değiştiği de unutulmamalı; aylığı 20 bin liranın altında olan emeklilerin tavan rakamlar yerine kendi dilimine düşen tutara göre hesap yapması gerekiyor.
