SGK'dan Kadınlara ve Gençlere İş Desteği! 2027 Planı Belli Oldu

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıtlı istihdamı artırmak ve kayıt dışı çalışmayı azaltmak için 2027 yılına yönelik kapsamlı bir yol haritası hazırladı. Planda yaşlı bakımı alanında kadınlara iş imkânı, gençlerin kalıcı işe yerleşmesi, ev işçilerinin sosyal güvenceye kavuşması ve işverenlere prim teşviki gibi başlıklar öne çıkıyor. Projelerin bir kısmı uluslararası kuruluşların desteğiyle yürütülecek.

Yaşlı bakımında kadınlara sertifika ve teşvik

Planın dikkat çeken ayaklarından biri "Yaşlı Bakım Hizmetlerinin Geliştirilmesi Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Artırılması Projesi". Proje kapsamında kadınlara sertifika desteği ve istihdam teşvikleri sağlanması öngörülüyor. Hedeflerden biri, evdeki yaşlı yakınına bakmak zorunda kaldığı için iş hayatından kopma riski taşıyan kadınların yeniden çalışma hayatına dönmesini sağlamak.

Projenin bir diğer hedefi ise yaşlı bakımı, fizik tedavi ve rehabilitasyon, hemşirelik ve geriatri gibi bölümlerden yeni mezun olan kadınların bu sektörde istihdam edilmesi. Böylece hem kadınların kayıtlı çalışma oranının yükseltilmesi hem de yaşlı bakım hizmetlerinde ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amaçlanıyor.

Uzun vadeli bakım sigortası masada

Yaşlı bakımıyla ilgili çalışmalar sadece istihdamla sınırlı kalmayacak. Türkiye'de uzun vadeli bakım sigortasının uygulanabilir olup olmadığı da kapsamlı biçimde incelenecek. Bunun için bir "yeşil kitap" çalışması hazırlanması planlanıyor. Projenin ilgililik aşamasını geçtiği, sürecin devamı için olgunluk değerlendirmesinin sonuçlarının beklendiği belirtiliyor.

Young-Up ile 2 bin 400 gence destek

Genç işsizliğiyle mücadele için hazırlanan "Kayıtlı Genç İstihdamının Desteklenmesi" yani Young-Up Projesi, Avrupa Komisyonu'ndan onay aldı. Sözleşmenin imzalanması bekleniyor ve projenin 2026'nın son aylarında başlaması öngörülüyor. 24 ay sürecek proje Ankara, İstanbul ve İzmir'de uygulanacak.

Proje kapsamında 1.200 genç işveren ile bu işletmelerde işe alınacak 1.200 genç çalışanın desteklenmesi planlanıyor. Böylece toplam 2 bin 400 gencin projeden yararlanması hedefleniyor.

Ev işçilerine sosyal güvence

Evlerde temizlik, çocuk ya da yaşlı bakımı gibi işlerde çalışanların kayıtlı istihdama geçişini kolaylaştırmak için de yeni bir proje hazırlanıyor. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) iş birliğiyle yürütülecek "Ev İşçileri İçin Sosyal Güvenliğin Gerçekleşmesi Projesi"nin 2027'de başlaması ve 36 ay sürmesi bekleniyor. Proje ile ev işçilerinin sosyal güvenceye ve insana yakışır çalışma koşullarına erişmesi amaçlanıyor.

İşverenlere 6 aya kadar prim teşviki

Kayıtlı İstihdama Geçiş Programı (KİGEP WE) kapsamında, sosyal güvenlik ve iş mevzuatındaki yükümlülüklerini yerine getiren işverenlere destek verilmesi planlanıyor. Programa uygun işverenlere, Türk sigortalılar ve yeni işe alacakları geçici koruma altındaki Suriyeli sigortalılar için 6 aya kadar sigorta primi teşviki sağlanması öngörülüyor.

Bunun yanında Uluslararası Göç Örgütü aracılığıyla yürütülecek ve toplam bütçesi 50 milyon avro olan Employability Projesi ile 5 bin 340 sigortalı için 12 ay boyunca teşvik ödemesi yapılması planlanıyor.

Kayıt dışına sıkı denetim

SGK destek projelerinin yanında kayıt dışı çalışmayla mücadeleyi de artıracak. Risk odaklı denetimler, veri analizleri ve rehberlik çalışmaları yapılacak; kayıt dışı istihdamın yaygın olduğu sektörlerde geniş kapsamlı taramalar düzenlenecek. Yabancı çalışanların yoğun olduğu iş yerlerine öncelik verilecek.

Çalışanlar için ne anlama geliyor?

Sigortasız çalışan ya da eksik gün bildirilen kişiler, emeklilikte prim günü ve aylık hesabında ciddi kayıp yaşıyor. Teşviklerle işverenin kayıtlı çalıştırma maliyetinin düşürülmesi, çalışanların sigortalı olarak işe alınma şansını artırabilir. Sigorta kaydını kontrol etmek isteyenler, e-Devlet üzerinden SGK hizmet dökümüne bakarak işverenin bildirdiği gün sayısını ve kazancı görebiliyor; eksik bildirim tespit edenler SGK'ya başvurabiliyor.

Projeler ne zaman hayata geçecek?

Açıklanan projelerin takvimi birbirinden farklı. Young-Up'ın sözleşme imzalanmasının ardından 2026'nın son aylarında, ev işçilerine yönelik projenin ise 2027'de başlaması bekleniyor. Yaşlı bakımı ve bakım sigortası çalışmaları değerlendirme aşamasında bulunuyor. Başvuru şartları, teşvik tutarları ve uygulanacak iller kesinleştikçe SGK tarafından ayrıca duyurulacak. Yararlanmak isteyen işveren ve çalışanların resmi duyuruları takip etmesi öneriliyor.